Le Projet Grand Site recrute un.e chargé.e d’étude Paysagiste & chargé.e de Communication / Médiation

Date limite candidature : le 16 juillet 2026.
Prise de poste : au plus tôt.

LE CONTEXTE DE RECRUTEMENT

L’équipe technique est composée de 3 agents permanents et nécessite un renforcement sur la fonction de chargé d’étude, avec la compétence d’un paysagiste. Ce recrutement bénéficie d’un financement de l’État, géré par la DREAL Occitanie qui suit le PGS – Cité de Carcassonne.

Le (la) chargé.e d’étude doit être réactif.ve et opérationnel.le pour travailler en autonomie avec pour référent la Direction et en s’appuyant sur les collègues déjà en poste. Ce poste aura pour mission principale de contribuer à l’avancement de la mise en œuvre du Plan d’Action et plus spécifiquement sur les Actions liées spécifiquement au paysage en projet, en gestion, en interprétation ou en médiation.

LES MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES

• • Organiser et animer les instances de concertation, les groupes de travail des membres et partenaires, les comités et animations du Plan d’Action du Projet Grand Site particulièrement sur les actions en lien avec le paysage
  • Participer à l’émergence et à la définition des grandes orientations d’un projet de gestion à partir du Plan d’Action (plus spécifiquement sur les Actions relatives au paysage)
  • Communiquer sur la démarche en cours, contribuer à la production de données de suivi et à leur exploitation et restitution (SIG, plateformes type POPP-SudOuest, rapports, indicateurs, synthèse, communiqués, médiation…)
  • Contribuer à l’activité générale de la structure

TÉLÉCHARGEMENT(s)

Les informations complémentaires sont présentées dans la fiche de poste.

Date limite candidature : le 31 juillet 2026.
Prise de poste : 1er septembre 2026.

LE CONTEXTE DE RECRUTEMENT

L’équipe technique est composée de 3 agents permanents et nécessite un renforcement en compétences communication et médiation pour réaliser le programme 2026 et préparer celui de 2027. Ce recrutement bénéficie d’un financement de l’État, géré par la DREAL Occitanie qui suit le PGS – Cité de Carcassonne.

Le (la) chargé.e d’étude doit être réactif.ve et opérationnel.le pour travailler en autonomie avec pour référent la Direction et en s’appuyant sur les collègues déjà en poste. Ce poste aura pour mission principale de contribuer à l’avancement de la mise en œuvre du Plan d’Action et plus spécifiquement sur les Actions liées spécifiquement à la communication (Action transversale), à l’animation Action n°22 du Plan d’Action) et médiation (Action n°21.1 du Plan d’Action).

LES MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES

• •  Concevoir et réaliser des supports de communication, animation et médiation (carnet « Projet Entrées Cité » en 2026, plaquette présentation de l’Observatoire Photographique du Paysage 2026/2027, dossier d’exposition itinérante OPP 2026…).
  • Communiquer sur la démarche en cours, contribuer à la synthèse de données de suivi et à leur exploitation et restitution (SIG, plateformes type POPP-SudOuest, rapports, indicateurs, synthèse, communiqués, médiation…).
  • Élaborer et Mettre en œuvre une stratégie de communication pour réseaux sociaux (facebook, instagram), plan média, refonte du Site internet, produire le contenu et réaliser la mise en œuvre.
  • Définir un projet d’animation pour le Grand Site (Action n°22) : identifier un projet d’interprétation, ses modalités de valorisation (itinéraires, supports, formation…).
  • Encadrer et réaliser des ateliers et animations : fabrique d’ateliers pédagogiques, d’activités sur site, contrôle et supervision de la maintenance du matériel pédagogique.
  • Gérer et animer les relations publiques : Présenter publiquement le Projet Grand Site de France et animer les évènements ouverts au public ou concertations, à partir notamment de l’outil « Malle vagabonde » : approche sensible des paysages du Grand Sites (formation possible), dossiers et communiqués de presse.
  • Participer à l’évaluation et au renouvellement des actions mises en place : évaluer avec le corps enseignant et les individuels la pertinence des médiations proposées (approche scientifique, approche sensible…
    • Réalise des modifications et adaptations des projets en cours.
    • Organise et suit l’actualisation du schéma d’interprétation patrimonial.
  • Contribuer à l’activité générale de la structure dont préparation des documents ressources pour la gouvernance (Comités Syndicaux, Comité de Pilotage, …) et reporter de son activité.

TÉLÉCHARGEMENT(s)

Les informations complémentaires sont présentées dans la fiche de poste.